В мире бизнеса, где успех диктует правила, а «культура ест стратегию на завтрак», HR-специалист становится надежным инструментом, поддерживающим и развивающим компанию. Поиск талантов, их раскрытие и помощь в росте — лишь малая часть того, что сегодня зависит от HR. Кроме этого — работа с динамично меняющимся рынком и новыми технологиями. В серии выпусков подкаста «Кадры, деньги, HRTech» мы поговорим о внедрении и развитии HRTech в России, инвестициях в обучение сотрудников и их удержании, аналитике и многом другом. Ведущий, партнер и директор по развитию платформы КЭДО Дмитрий Махлин, каждый выпуск приглашает в студию гостей — эксперты из мира HR. Они поделятся с вами уникальными знаниями, советами и кейсами из собственной практики.
Этот подкаст создан студией Red Barn
Умение управлять изменениями — важная компетенция, влияющая на успешность HR.
Любые изменения в компании предполагают адаптацию к ним. Вместе с гостьей Дмитрия Махлина, HRD Dodo Brands Галиной Ветошкиной, поговорили о том, как наладить этот процесс и выстраивать коммуникацию с сотрудниками. А еще сравнили опыт Dodo Brands в России и за рубежом.
В первой части выпуска поговорили про то:
как доносить глобальные изменения до команды и помогать им справляться;
что такое стратегия анабиоза;
насколько важна прозрачность общения с сотрудниками;
кто является оунером изменений;
и как безопасно для всех перевезти сотрудников в новый офис.
А во второй — обсудили использование технологий и особенности управления изменениями в других странах.
Про людей, HRTech, внутреннюю кухню HRlink и единорога в Индии: https://clck.ru/35pJMe
HRlink — система полностью безбумажного КЭДО: https://clck.ru/35pJNL
#кадрыденьгиhrtech
Реклама
ООО «Инновации в управлении кадрами»
ИНН 7801683312
LjN8KC9Mb